【募集の背景】 
今後の東海エリアでの更なるサービス拡大に向けて、1名のメンバーを募集します。 

【業務概要】
Mellowは「なんでもない場所を、うれしい場所に。」というコンセプトのもと、キッチンカーをはじめとする店舗型モビリティを活用したリアルプラットフォームビジネス「SHOP STOP（ショップストップ）」を展開しているスタートアップです。
大企業、中小企業、個人事業主、スタートアップ、自治体など、あらゆるステークホルダーと協業し、店舗型モビリティ市場という新しいマーケットを創造しています。 事業をグロースさせる事業企画メンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはエリア展開の責任者としてMellowの成長を最前線でリードしていただくポジションです。

【この仕事の魅力】 
・モビリティビジネスを活用した「新しい街づくり」ができる。 
　・スペースオーナー、モビリティサービス事業者、エンドユーザーの三方良しのビジネスモデルで地域課題の解決をしていくことができます。 
・プロジェクトマネジメント能力が身に付く。
　・リアルとIT、toBとtoCとtoG、様々な要素が複雑に絡み合ったビジネスのため、多様なステークホルダーを巻き込んだ大きなプロジェクトを推進することができます。 
・自分のアイデア次第で人が賑わう場を創ることができる。
・自分が持てる裁量が大きくやりがいがある。
　・東海チームはマネージャーとの2人体制になるため、自分が持てる裁量が大きくやりがいがあります。

【具体的な業務】
・運営ディレクション（社内外のステークホルダーと連携したディレクション業務全般）
・サービス分析（データ解析、ユーザーインタビューなど）
・販促企画（企画立案、関係者への調整、要件定義など）
・出店場所の進行運営業務（土日の立会い含む）
・Mellow保有アカウントにおけるキーマンとの関係構築
・進行中商談のマネジメント、KPIの計測
・契約内容のリーガルチェック依頼＆社内合意を取るコミュニケーション

・基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPoint・Word） 
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力など、基礎的能力を備えている方 
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら学べるチャンスと捉えることができる方 
・前例のない課題に対しても、どのように対応したら良いのか自分で考え、行動に移すことができる方 
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

・第二新卒 

・飲食店に向けた無形商材（SaaS商材等）の営業経験 ・進行管理の経験をお持ちの方（食品・広告・イベント・ウエディング業界などジャンルは問いません。）

・社内外の関係者を巻き込み、能動的に行動するリーダーシップ 

・自社サービスのビジネスモデルを理解し、実現可能なアイディアを最大限引き出す企画力 

・複数のステークホルダーとの関係者調整を行いながら、プロジェクトを進める交渉力

・デベロッパー又は自治体向けの企画営業経験

・新規事業の立ち上げ経験

・新規拠点の立ち上げ経験

・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方 
・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方 
・社内外問わず様々な役割の方を巻き込んで事業を力強く推進できる方
・Mellowの理念・行動指針に共感してくださる方
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■Purpose：Mellowの存在目的 
「それぞれの豊かさを、それぞれの想いで 」
あらゆるものが比べられる時代、人々は誰かと比べた豊かさに囚われているように見えます。 そんな時代だからこそ、わたしたちは誰かと比べた豊かさではなく、それぞれが自分らしい豊かさを見つけられることを願っています。 それぞれの豊かさを満たすのは、それぞれの想いです。 「想い」とは、大企業であれ個人であれ、誰もが持っている原動力。 それぞれの豊かさを叶える気持ちのこと。 それぞれの豊かさを、それぞれの想いで満たし続けられる社会を実現する。 これがわたしたちの掲げる、Mellowの存在目的です。
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 ■Vision：目指す世界観 
「会いたいお店がやってくる」
わたしたちは「会いたいお店」がやってくることをあたりまえにして、 それぞれの豊かさをそれぞれの想いで満たし続けられる仕組みを実現していきます。

 ■Value：共有している価値観 
「それぞれの強みを発見し、価値にする。」