【Jリーグから地域のお祭りまで】場所の魅力を最大化する、イベントの食空間ディレクター（未経験歓迎）

Jリーグや大型フェスから、地域のお祭り、大学の学園祭まで。
さまざまなイベントの舞台裏で、最適なキッチンカーをディレクションし、来場者の「最高の食体験」を作り上げる仕事です。
「この場所には、どんなメニューが喜ばれるだろう？」 あなたの仮説と一台のキッチンカーが、
数万人の熱狂も、地元の子どもたちの笑顔も生み出します。
未経験から、一生モノの「調整力」と「現場力」を身につけませんか？

私たちのミッション

イベント主催者の「課題」と、キッチンカー事業者の「利益」、そして来場者の「満足」。
この三者を、データとアイデアで繋ぐのが私たちの役割です。
「このイベントなら、どのジャンルが売れる」という「最適解の引き出し」を増やし、イベントの成功を裏側から支えるプロフェッショナル集団です。

仕事内容

スタジアムや大型フェスから、地域のお祭り、大学の学園祭まで。
あらゆるイベント会場における「食の空間」のディレクターとして、案件の進行管理・運営をお任せします。
単なるキッチンカーの手配ではなく、主催者の課題解決と出店者の利益最大化を、データと現場力で両立させる「プロジェクト管理」がミッションです。
・企画/調整： 主催者との条件交渉、その場に最適なキッチンカーの募集・選定。
・当日運営： 現場での設営、キッチンカーの配置、トラブル対応。
・精算/分析： 自社システムを用いた売上管理、次回の開催に向けた改善提案。

このポジションの魅力・成長機会

・「自分が配置した一台」が、その場所の笑顔を作る
数万人が熱狂するスタジアムから、家族連れで賑わう地元のお祭りまで。
あなたが悩み抜いて配置したキッチンカーに長い列ができ、お客様の「おいしい！」という笑顔を最前線で確認できるのは、この仕事だけの醍醐味です。

・多彩な「イベントの舞台裏」を支える達成感
Jリーグやスタジアム案件のような社会的影響力の大きいビッグプロジェクトから、地域に根ざした学園祭まで、多種多様な現場に関与できます。
華やかなイベントを裏側から支え、無事に完遂させる責任感と、大きな達成感を味わえます。

・一生モノの「調整力」と「市場価値」
現場を支えるキッチンカー事業者から、大規模イベントの主催者まで。
多種多様なステークホルダーとの調整を担うことで、一生モノの『折衝能力』が磨かれます。

入社後のステップ

未経験から着実にステップアップできる環境を整えています。

・3ヶ月後
まずは現場の実行部隊としてスタート。
先輩社員の伴走のもと、現場の動きや自社システムの操作を習得します。
正確なタスク実行と、現場の異変をいち早く察知して「報連相」を行う基礎体力を養います。

・半年後
特定のクラブ（Jリーグ等）の担当やイベント案件の進行管理をお任せします。
現場全体の動きを理解し、当日までのスケジュール設計や、出店者様への先回りの調整・伝達を自律的に完遂できるレベルを目指します。

・1年後
現場の責任者として、意思決定を担います。
不測の事態にも動じない判断力と、主催者・出店者・来場者のすべてが満足する「現場の成功」をディレクション。
クライアントから「あなたに任せてよかった」と言われるプロフェッショナルへ。

チームカルチャー

「同じゴールを見据え、自律した『個』が共鳴し合うフラットな組織」
私たちのチームは、一つの案件の成功という共通の目標に向かって、一人ひとりが主体的に考え、動く「個」の集まりです。 組織としての規律はありつつも、役職に関わらず意見を交わし合えるフラットな風土が根付いています。
決して「誰かに言われた通りに動く」だけの場所ではありません。
日々の業務では個人の裁量を尊重しつつ、困難な局面では自然と知見を共有し、相談し合いながら最適な答えを導き出すサポート体制も備わっています。
現場の熱量を楽しみながら、互いの信頼に基づく「報連相」を大切にし、プロフェッショナルとして三者の満足を追求し続ける集団です。

・社会人経験2年以上： 業界・職種は不問です。基本的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています。
・大学卒業以上： 幅広い視点を持って、論理的に物事を捉えられる方を求めています。
・標準的なPCスキル： Excelの基本操作やビジネスメール、チャットツール等を円滑に使用できる方。

イベントを成功へ導くため、以下の5つのスタンスを大切にできる方を求めています。
・素直な吸収力：不明点を即座に開示し、フィードバックを自身の成長に繋げられる方。
・主体的な姿勢：指示待ちにならず、自ら業務を推進しようとする強い当事者意識をお持ちの方。
・柔軟な適応力：土日祝の現場対応や夜間対応など、イベント特有の業務サイクルを前向きに楽しめる方。
・徹底した報連相：チームでの情報共有を最優先し、納期遵守と正確な進捗報告ができる方。
・公平/平等な視点：特定の対象を贔屓せず、全てのステークホルダーに対して誠実でフラットに接することができる方。